Aprender. Fazer. Essas duas palavras aparentemente andam de mãos dadas. Elas são consideradas os dois lados da moeda do treinamento graças à ideia de que, se as pessoas souberem, farão. Se fosse assim tão simples… A realidade está longe disso e é uma verdade amarga. “Aprender” e “Fazer” são duas extremidades do espectro e não …
Todos precisamos estudar, para progredirmos, entrarmos, voltarmos ou nos mantermos no mercado de trabalho. Para isto buscamos cursos que atendam estas necessidades. Muitas empresas se aproveitam desta nossa busca por formação rápida e da situação econômica do País, lançando programas mágicos, com nomes que podem nos levar a decisões equivocadas. Aí vemos a confusão entre o …
Marta Cordeiro de Mello Baseado no livro 6Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio) Quando tive contato a primeira vez com este tema logo pensei: mais um modismo passageiro em treinamentos… não dei muita importância. Ganhei o livro “6 Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados …
6 Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio. Leia mais »
É hora de o líder empresarial descer do pedestal e compartilhar a liderança com sua equipe, como fez o ex-presidente da África do Sul Nelson Mandela | Sinopse: Vale a leitura porque…… no âmbito acadêmico, ainda tem força a teoria de liderança surgida no século 19, a do “grande homem”. Segundo ela, a marcha histórica …
A ausência de ego, a sensação de intemporalidade, a motivação natural e a riqueza criativa, que surgem quando as pessoas estão em êxtase, podem alavancar seu desempenho | por Steven Kotler e Jamie WhealEm 2001, Larry Page e Sergey Brin, fundadores do Google, enfrentavam a maior decisão de sua vida a bordo da startup. A empresa vinha crescendo demais …
