Um resumo dos principais documentos utilizados pelo Departamento Pessoal e que estudamos na Formação em DP e com a chegada do eSocial alguns destes documentos serão emitidos automaticamente pelo sistema, mas isto não significa que deixarão de existir. As mudanças virão na rotina, a cada contratação e a cada dia, então o Departamento Pessoal precisará …
Todos precisamos estudar, para progredirmos, entrarmos, voltarmos ou nos mantermos no mercado de trabalho. Para isto buscamos cursos que atendam estas necessidades. Muitas empresas se aproveitam desta nossa busca por formação rápida e da situação econômica do País, lançando programas mágicos, com nomes que podem nos levar a decisões equivocadas. Aí vemos a confusão entre o …
Marta Cordeiro de Mello Baseado no livro 6Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio) Quando tive contato a primeira vez com este tema logo pensei: mais um modismo passageiro em treinamentos… não dei muita importância. Ganhei o livro “6 Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados …
6 Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio.Leia Mais »
Com a área de gestão de pessoas (recursos humanos) em expansão, é natural que surjam dúvidas quanto aos conceitos fundamentais deste assunto, pois muitos profissionais estão interessados em fazer parte deste crescimento e as regras não são bem claras, por falta de uma regulamentação sobre a atividade. É uma área democrática, profissionais de diversas formações …
Recursos Humanos: qual a diferença entre Assistente e Analista?Leia Mais »
Esta é uma dúvida comum, afinal, qual a diferença entre facilitador, instrutor, professor, educador e multiplicador? Para resumir, o multiplicador é o profissional de qualquer área, que tem um conhecimento técnico aprofundado sobre determinado tema e precisa repassá-lo para outros membros da equipe, clientes ou parceiros. Assim desenvolve determinadas competências que irão colaborar nesta “empreitada”. …
Qual a função de um Multiplicador de Treinamentos?Leia Mais »
O trabalhador que cumpre jornada de seis horas de trabalho deve usufruir intervalo para refeição e descanso de quinze minutos. Para o trabalho além de seis horas o intervalo para refeição deve ser fixado no mínimo em uma e no máximo em duas horas. A reforma trabalhista autoriza para a jornada superior a seis horas …
O tempo de intervalo para refeição e descanso pode ser reduzidoLeia Mais »
O trabalho temporário tem legislação própria e o empregado tem praticamente os mesmos direitos do empregado efetivo, ou seja, salário da categoria, jornada de 8 horas, horas extras, adicional noturno, repouso semanal remunerado, seguro acidente, FGTS, férias, 13º salário, vale transporte e contribuições previdenciárias. Para tanto, os empregados temporários devem ficar atentos se o empregador …
Direitos trabalhistas devem ser garantidos nos contratos de trabalho temporárioLeia Mais »
O vale transporte é um benefício de natureza não salarial instituído pela Lei nº 7.418/85, antecipado pelo empregador, pessoa física ou jurídica, ao empregado para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa, com utilização de transporte público coletivo (artigo 1º). Mas será que existe uma distância mínima entre a residência do empregado e …
Houve muita discussão em torno da Reforma que entrou em vigor no dia 11/11/17, algumas acaloradas, políticas, revolucionárias e outras com preocupação autêntica. O fato é que ela chegou e o que o profissional de RH fará partir de agora? O que ou quem defender? Será bom para quem? Empregador ou Empregado? Existe no Brasil …
[kc_row use_container=”yes” force=”no” column_align=”middle” video_mute=”no” _id=”867470″][kc_column width=”12/12″ video_mute=”no” _id=”795658″][kc_single_image image_size=”full” _id=”814104″ image_source=”media_library” image=”11339″ css_custom=”{`kc-css`:{`any`:{`image-style`:{`text-align|`:`center`}}}}”][kc_column_text _id=”598280″] Ainda existem muitas dúvidas sobre a Reforma Trabalhista, selecionamos as mais comuns, para ajudar a esclarecer empregadores e empregados. [/kc_column_text][kc_spacing height=”70px” _id=”804497″][kc_column_text _id=”718355″ css_custom=”{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`color|,p`:`#ffffff`},`box`:{`background|`:`eyJjb2xvciI6IiMxZTczYmUiLCJsaW5lYXJHcmFkaWVudCI6WyIiXSwiaW1hZ2UiOiJub25lIiwicG9zaXRpb24iOiIwJSAwJSIsInNpemUiOiJhdXRvIiwicmVwZWF0IjoicmVwZWF0IiwiYXR0YWNobWVudCI6InNjcm9sbCIsImFkdmFuY2VkIjowfQ==`}}}}”] 1. A hora intrajornada, de almoço, será de 30 minutos a partir de agora? [/kc_column_text][kc_spacing height=”9px” …
