O Departamento Pessoal é uma área essencial em qualquer empresa, responsável por lidar com questões relacionadas aos funcionários, como admissões, demissões, férias, folha de pagamento, entre outras.
Por isso, é fundamental que os profissionais que atuam nessa área tenham um ótimo conhecimento sobre legislação trabalhista e cálculos, além de serem capazes de lidar com situações complexas envolvendo os colaboradores da empresa.
Objetivos:
Para você:
Colaborar com sua carreira e empregabilidade, trazendo informações práticas sobre o departamento pessoal, desde legislação, rotinas, até os cálculos.
Para a empresa:
Realizar a gestão de Departamento Pessoal, atendendo à legislação trabalhista, prevenindo erros e gastos desnecessários, assim como reduzir a possibilidade de passivos trabalhistas.
Sobre o curso:
- O início na plataforma é imediato após a matrícula, para acesso às aulas gravadas, apostila, atividades e materiais.
- Aulas Online: 60 horas com vídeos gravados.
- Turmas: Aulas ao vivo opcionais, como foco nos cálculos, para quem prefere estudar em grupo.
- A próxima turma será às quintas-feiras, com aulas das 19:30 às 21:30, iniciando no dia 09/05/2024 e finalizando no dia 11/07/2024.
- Material: Apostila completa em PDF e mais de 100 modelos de documentos e planilhas editáveis.
- Atividades: Passo a passo de cada cálculo e quizzes no final de cada módulo, para praticar.
- Atendimento: Tira-dúvidas por Whatsapp, E-mail e na Plataforma.
- Relatório semanal de participação para a empresa contratante.
- Certificado: Sim, de 60 horas. Classificado como curso livre de atualização liberado pelo MEC e amparado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394. (serve como extensão para horas na faculdade, são reconhecidos em todo o Brasil e contam pontos em concursos públicos).
Programa:
1.Conceitos de Departamento Pessoal:
- CLT, Reforma Trabalhista e Medidas Provisórias.
- Lei Geral de Proteção de Dados no DP.
- Convenções, Acordos e Sindicatos.
- Salário, Comissão, Horistas e Remuneração.
- Saúde no Trabalho: PCMSO (Exames).
- Afastamentos, Atestados, Declarações e Licenças.
- Segurança do Trabalho.
- Acidente de Trabalho, CAT, SIPAT, EPI e CIPA.
- Jornada de Trabalho, Intervalos e Escalas.
- Banco de Horas.
- SIGLAS mais utilizadas em DP.
2. Admissão e Contrato de Trabalho:
- Documentação – Checklist Admissional.
- CTPS Física e Digital.
- Tipos de Contratos de Trabalho.
- Declarações para IRRF.
- Declaração Salário Família.
- Declaração Vale Transporte.
- Termos de Compromisso.
- Estagiário.
- Pessoa com Deficiência.
- Integração e Normas Internas.
- Convênios e Benefícios.
3. Fechamento de Folha de Pagamento:
- Regulamentação.
- Extrato Analítico de Folha Mensal.
- Fluxograma Fechamento de Folha.
- Cálculo de Recibo de Pagamento.
- Proventos e Descontos.
- Horas Extras.
- Adicional Noturno.
- Adicionas Insalubridade e Periculosidade.
- Salário Família.
- Salário Maternidade.
- INSS
- IRRF
- Vale-transporte.
- Vale-refeição e/ou Vale Alimentação.
- Faltas e Atrasos.
- Práticas de Cálculos de Recibos de Pagamento.
4. Décimo Terceiro:
- 13o Salário – Aspectos legais.
- 13o Salário – 1o Parcela.
- 13o Salário – 2o Parcela.
- 13o Salário – Médias
- 13o Salário – Ajuste.
- 13o Salário – SEFIP.
- 13o Integral x 13o Proporcional.
- Descontos e Recolhimentos.
- Remuneração do 13º – Fixa e Variável.
- Práticas de Cálculos de 13o.
5. Férias:
- Período Aquisitivo – Período Concessivo – Férias em Dobro.
- Prazo de Aviso das Fé
- Férias em 3 Perí
- Férias Proporcionais.
- Redução e Perda do Direito das Férias.
- Abono Pecuniário.
- Prazo de Pagamento das Férias.
- Remuneração das férias – Fixa e Variável.
- Férias Coletivas – Mais de 1 ano e menos de 1 ano.
- Descontos nas férias e Provisão para folha seguinte.
- Práticas de Cálculo de Férias.
6. Rescisão de contrato de trabalho:
- Documentação, direitos e deveres das partes.
- Advertência e Suspensão Disciplinar.
- Tipos de Rescisão/Demissão.
- Aviso Prévio.
- Rescisão Sem Justa Causa.
- Rescisão Com Justa Causa.
- Rescisão por Pedido de Demissão.
- Rescisão por Acordo Entre as Partes.
- Rescisão por Término de Contrato de Experiência.
- Rescisão por Término Antecipado de Contrato de Experiência.
- Rescisão Indireta.
- Verbas Rescisórias – Prazo de Pagamento.
- TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
- Extrato do FGTS.
- Práticas e cálculos passo a passo – Verbas de Folha x Verbas Rescisórias.
Professora: Silvana Ferreira
- Fundadora da Self Treinamentos;
- Especialista em Recursos Humanos;
- Especialista em Departamento Pessoal.
- Pós-graduada em Recursos Humanos.
- Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG.
- Formação em Análise Transacional Organizacional (202).
- Formação em Mapeamento de Perfil Comportamental.
- Pós-graduada em Psicopedagogia.
- Atuou como instrutora no SENAC/PR e facilitadora no SEBRAE/PR.
- Atuou por 20 anos na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestão Estratégica de RH.
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