Multiplicadores de Treinamentos

Ferramentas e Conceitos essenciais para atuação como instrutor (a) de treinamentos em sua área de conhecimento.

Sobre o curso:

Neste curso serão apresentados os principais aspectos comportamentais do multiplicador de treinamentos, aliados ao uso de ferramentas ativas de aprendizagem.

Há alguns anos a preocupação com a transmissão do conhecimento deixou de ser exclusiva das escolas e universidades.

Dentro das empresas, o conceito tem sido cada vez mais difundido, seja por meio de programas de capacitação formal, seja através da criação de um clima organizacional que permita um ambiente de constante aprendizado.

Benefícios para sua carreira:

  1. Ampliar as possibilidades de atuação profissional em sua área de conhecimento.
  2. Desenvolver as competências necessárias para aplicar treinamentos produtivos.
  3. Compreender como ocorre a aprendizagem em adultos (Andragogia).
  4. Conhecer ferramentas de metodologias ativas, tanto tecnológicas como consagradas.
  5.  Praticar o passo a passo para aplicação de um treinamento diferenciado, do plano de curso até a aplicação.

Benefícios para a empresa:

  1. Desenvolver multiplicadores internos pode ser uma solução para gerar resultados financeiros, pela economia na área de treinamento e desenvolvimento.
  2. Organizar treinamentos internos e constantes, sejam obrigatórios ou não.
  3. Estímulo ao desenvolvimento de uma cultura do conhecimento.
  4. Reconhecimento aos talentos internos.
  5. Segurança da informação, como um benefício permanente.

 

Quem pode ser um multiplicador?

O profissional que tenha conhecimento técnico aprofundado sobre determinado tema e deseja (ou precisa) repassá-lo para outras pessoas.

Assim precisa desenvolver determinadas competências que poderão colaborar nesta “empreitada”.

Interessante para profissionais de diversas áreas, que desejam adquirir conceitos e ferramentas para utilizar em seus treinamentos.

Detalhes:

Próxima turma:

  • 23/11/2020 a 26/11/2020
  • Segunda a Quinta – 14:00 às 17:00
  • Carga horária: 12 horas
  • Categoria: Curso Livre
  • Modalidade: Online com aulas ao vivo.

Investimento:

Incluindo matrícula, apostila e certificado: R$189,00

Consulte descontos para empresas com mais de 1 inscrição.

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Fale com a gente no whatsapp: 41-98800-2030

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Objetivos:

  • Colaborar com o profissional que deseja atuar como instrutor de treinamentos, para alavancar sua carreira.
  • Colaborar com empresas que pretendem implementar treinamentos internamente, desenvolvendo seus colaboradores.
  • Divulgar a Andragogia como a alternativa para a aprendizagem efetiva de adultos.

Programa:

  • Conceitos de cultura e clima, e qual o papel do multiplicador nestes aspectos.
  • Momentos de mudança, treinamento, desenvolvimento e engajamento.
  • Gestão do conhecimento como diferencial competitivo empresarial.
  • Conceito de Competência e sua importância na definição de objetivos de treinamento.
  • Autoconhecimento: conhecer seus pontos fortes e pontos de melhoria para uma atuação eficaz na função.
  • Empatia: a base de relacionamento entre multiplicador e participantes.
  • Princípios da aprendizagem de adultos .
  • Conceito e aplicação em treinamentos empresariais.
  • Metodologias ativas na aprendizagem de adultos.
  • A tecnologia como aliada nos treinamentos e sua aplicação. Softwares, jogos e aplicativos de apoio.
  • Postura do multiplicador como principal ferramenta.
  • Verbal: voz, fala, vocabulário e entonação.
  • Não Verbal: corporal, gestual, facial, energia e atenção aos movimentos do grupo. Ouvir, perguntar e estimular a participação.
  • Técnicas de apresentação e planejamento do discurso.
  • Levantamento de necessidades de treinamento.
  • Plano de treinamento geral.
  • Plano de aula.
  • Avaliação de aprendizagem.

Próxima Turma

21, 22, 23 e 24/09/2020
Segunda a Quinta – 19:00 – 22:00

Local : Rua Monsenhor Celso, 243 – Centro – Curitiba

  • Pós-graduada em Recursos Humanos.
  • Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG.
  • Formação em Análise Transacional Organizacional (202).
  • Formação em Mapeamento de Perfil Comportamental.
  • Pós-graduada em Psicopedagogia.
  • Graduada em Fonoaudiologia.
  • Atuou como instrutora no SENAC/PR e facilitadora no SEBRAE/PR.
  • Foi consultora da FACIAP no Programa Empreender.
  • Atuou como Mentora Voluntária na Aliança Empreendedora.
  • É credenciada pelo SEBRAE/PR como instrutora na área de Comportamento.
  • É integrante do Grupo GEDEP – Grupo de Estudos de Gestão de Pessoas.
  • É associada da Associação Brasileira de Recursos Humanos/ PR.
  • Atuou por 20 anos na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestão Estratégica de RH.
  • É diretora/ fundadora da Self Treinamentos.

Registro de interesse

Informe os dados abaixo e avisaremos assim que as inscrições abrirem.