Multiplicadores de Treinamentos

Aprenda na prática como realizar treinamentos que geram engajamento e resultados.

Sobre o curso

O curso Multiplicadores de Treinamentos trará conceitos, práticas e ferramentas que irão enriquecer os treinamentos empresariais, ampliando as possibilidades de aprendizado e engajamento dos árticipantes.

Útil para profissionais de diversas áreas, que desejam adquirir conceitos e ferramentas para utilizar em seus treinamentos.

Para a empresa, poderá representar uma mudança significativa na qualidade de seus produtos e serviços, além da economia, pela possibilidade de realizar treinamentos internamente, sobre as áreas de conhecimento dos colaboradores.

Detalhes

Carga horária: 12 horas

Categoria: Curso Livre

Modalidade: Presencial

Local: Espaço Marmo Empresarial – Rua Monsenhor Celso, 243

Centro – Curitiba – Paraná.

Público-alvo

  • Profissionais de qualquer área que pretendam atuar como multiplicadores internos ou instrutores de treinamento em empresas.
  • Empresas que precisam desenvolver seus colaboradores para que atuem como mutiplicadores de conhecimento.

Programa

1. Comunicação do Multiplicador:
– Empatia, Conteúdo e Didática.

– Voz, entonação e significado.

– Fala, articulação, velocidade e foco no participante.

 

2. Conceito e aplicação da Andragogia (Educação de Adultos):

– Resumo Histórico e diferenciação com Pedagogia.

– Princípios e sua aplicação (Knowles).

 

3. Ferramentas para facilitar o aprendizado de adultos:

– Novidades tecnológicas online para aplicação imediata.

– Ferramentas consagradas e eficazes.

 

4. Planejamento de aula e de curso:

– Administração do tempo do treinamento.

– Clareza entre objetivos gerais, específicos, estratégias e avaliação.

Checklist de materiais e atividades pré-curso.

Próxima Turma

21, 23, 28 e 30/01/2019

2as e 4as: 19:00 – 22:00.

Local : Rua Monsenhor Celso, 243 – Centro – Curitiba.

Facilitadora: Samantha Moreira

– Graduada em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas.
– Pós Graduada em Psicologia Organizacional.
– Atuou em Treinamento e Desenvolvimento, com equipe terceirizada.
– Atuou na área de Eventos, com foco em Perfil Corporativo (Palestras, treinamentos, reuniões…).
– Atua na área de Captação de Recursos.