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Benefícios da entrevista de desligamento e como conduzí-la

  O que é a entrevista de desligamento e quais seus benefícios   A entrevista de desligamento é uma ótima oportunidade para obter informações sobre o que sua organização está fazendo bem e o sobre o que precisa fazer para melhorar. Melhorarias na organização são fundamentais para reter seus melhores funcionários e a entrevista de …

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O que é a entrevista por competências?

Você sabia que a entrevista por competências ou entrevista comportamental e uma ferramenta utilizada em diversos países? Em inglês é chamada de “Competency-based interview” e os profissionais de R&S e empresas tem se interessado cada vez mais por ela, como uma forte aliada na hora de avaliar as competências dos candidatos, especialmente comportamentais. Aplicando a …

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Recursos Humanos: qual a diferença entre Assistente e Analista?

  Com a área de gestão de pessoas (recursos humanos e departamento pessoal) em expansão, é natural que surjam dúvidas quanto aos conceitos fundamentais deste assunto, pois muitos profissionais estão interessados em fazer parte deste crescimento e as regras não são bem claras, por falta de uma regulamentação sobre a atividade. É uma área democrática, …

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Entrevista comportamental – Recrutamento e Seleção estratégico

A forma de conduzir a entrevista e investigar as competências do candidato podem ser um grande diferencial no seus processos de R&S. Há muitas ferramentas no mercado que ajudam o entrevistador a identificar o real perfil do candidato. No entato, a entrevista comportamental tem se tornado uma grande aliada já que a etapa de entrevista …

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Melhoria contínua e inovação em Recursos Humanos

outono-fran

Por Franciele Giacomel   Hoje andando pela rua me deparei com esta maravilha da natureza. As mudanças de cores trazidas pelo outono me fizeram pensar como a mudança é realmente compulsória em toda a natureza. E lembrei das mudanças que ocorreram na minha vida nos últimos anos. Apesar de não ter planejado muitas delas, sou …

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