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Futuro do Trabalho e Gestão de Pessoas.

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By Dani Veronezi – In AMPLIFICA, Amplificatododia Nick Skytland, o Chief Human Capital Officer (OCHCO), uma espécie de Diretor de Gente, da NASA, realizou uma pesquisa para entender quais eram os itens disruptivos que impulsionavam o futuro do trabalho e as implicações deles para a NASA, para que a empresa pudesse construir estratégias alinhadas com as futuras formas …

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Administração do Tempo: Senhor ou Escravo?

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Tenho percebido, tanto nas organizações como no dia a dia das pessoas, uma agitação, uma correria e me vem à lembrança o Coelho do filme ‘Alice no País das Maravilhas’: sempre atrasado, com pressa e sem saber porquê! Outro Coelho que me vem à lembrança é aquele que disputou corrida com a Tartaruga o qual, …

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Quais as funções do Departamento Pessoal?

Organizamos as principais funções do Departamento Pessoal, da admissão até a rescisão do colaborador.   Admissão dos profissionais: Quando um novo funcionário é contratado, existe uma série de procedimentos e documentos que precisam ser providenciados pelo DP, assim como o tipo de Contrato de Trabalho, Jornada, Anotações na Carteira de Trabalho (CTPS), exames admissionais e …

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Entrevista comportamental – Recrutamento e Seleção estratégico

A forma de conduzir a entrevista e investigar as competências do candidato podem ser um grande diferencial no seus processos de R&S. Há muitas ferramentas no mercado que ajudam o entrevistador a identificar o real perfil do candidato. No entato, a entrevista comportamental tem se tornado uma grande aliada já que a etapa de entrevista …

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Contratação de novos funcionários baseado nas fraquezas da sua equipe

Geralmente quando definimos um perfil para novas contratações focamos muito naquilo que já temos e que está dando certo, ou seja, naquelas características que os funcionários com ótimo desempenho. Por exemplo, eu tive uma experiência em que o gestor disse no alinhamento da vaga “quero alguém igual à fulana, ela é perfeita para mim”! Não …

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