educação corporativa

A ponte entre o aprender e o fazer.

Aprender. Fazer. Essas duas palavras aparentemente andam de mãos dadas. Elas são consideradas os dois lados da moeda do treinamento graças à ideia de que, se as pessoas souberem, farão. Se fosse assim tão simples… A realidade está longe disso e é uma verdade amarga. “Aprender” e “Fazer” são duas extremidades do espectro e não …

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Segurança no Trabalho – NR5 e CIPA.

Após a publicação de um post sobre estabilidade dos cipeiros (https://www.selftreinamentos.com.br/ate-onde-vai-a-estabilidade-dos-cipeiros/), recebemos diversas perguntas sobre o tema, por isto voltamos ao assunto, com os principais aspectos, para seu conhecimento. Uma empresa deve contar com uma CIPA quando ela apresenta um quadro de funcionários com mais de 20 trabalhadores. A norma que regulamenta a necessidade de …

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Treinamentos: Quais os melhores tipos para sua empresa?

O treinamento é algo muito importante dentro de uma empresa, e pode ser utilizado para desenvolver os diretores, gestores e colaboradores. A corporação como um todo é beneficiada com o desenvolvimento de seus funcionários e com os trabalhos de cada equipe melhor alinhados, uma vez que  se dispor a fazer um investimento em treinamentos é …

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eSocial e os Documentos do Departamento Pessoal

Um  resumo dos principais documentos utilizados pelo Departamento Pessoal e que estudamos na Formação em DP  e  com a chegada do eSocial alguns destes documentos serão emitidos automaticamente pelo sistema, mas isto não significa que deixarão de existir. As mudanças virão na rotina, a cada contratação e a cada dia, então o Departamento Pessoal precisará …

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Qual a diferença entre Palestras e Cursos?

Todos precisamos estudar, para progredirmos, entrarmos, voltarmos ou nos mantermos no mercado de trabalho. Para isto buscamos cursos que atendam estas necessidades. Muitas empresas se aproveitam desta nossa busca por formação rápida e da situação econômica do País, lançando programas mágicos, com nomes que podem nos levar a decisões equivocadas. Aí vemos a confusão entre o …

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