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Você sabe o que é Recrutamento e Seleção Estratégico?

R&S estratégico é quando há alinhamento entre as ações do R&S e as estratégias e objetivos da empresa. Escrito por Franciele Giacomel E para se tornar estratégico, os processos de R&S precisam passar uma uma mudança do modelo antigo, que era simplesmente preencher vagas o mais rápido possível e apresentar alguns candidatos para entrevista,  para …

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Dicas para escolher o melhor software de recrutamento

Escrito por Franciele Giacomel   Se você está considerando contratar um software para administrar seus processos seletivos, ganhar tempo e aumentar a eficácia, é preciso avaliar muito bem qual ferramenta atende as necessidades da sua organização. Elaboramos uma lista de dicas que podem ser muito úteis na hora de avaliar a plataforma e não desperdiçar …

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A ponte entre o aprender e o fazer.

Aprender. Fazer. Essas duas palavras aparentemente andam de mãos dadas. Elas são consideradas os dois lados da moeda do treinamento graças à ideia de que, se as pessoas souberem, farão. Se fosse assim tão simples… A realidade está longe disso e é uma verdade amarga. “Aprender” e “Fazer” são duas extremidades do espectro e não …

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Treinamentos: Quais os melhores tipos para sua empresa?

O treinamento é algo muito importante dentro de uma empresa, e pode ser utilizado para desenvolver os diretores, gestores e colaboradores. A corporação como um todo é beneficiada com o desenvolvimento de seus funcionários e com os trabalhos de cada equipe melhor alinhados, uma vez que  se dispor a fazer um investimento em treinamentos é …

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Recursos Humanos: qual a diferença entre Assistente e Analista?

Com a área de gestão de pessoas (recursos humanos) em expansão, é natural que surjam dúvidas quanto aos conceitos fundamentais deste assunto, pois muitos profissionais estão interessados em fazer parte deste crescimento e as regras não são bem claras, por falta de uma regulamentação sobre a atividade. É uma área democrática, profissionais de diversas formações …

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