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Segurança no Trabalho – NR5 e CIPA.

Após a publicação de um post sobre estabilidade dos cipeiros (https://www.selftreinamentos.com.br/ate-onde-vai-a-estabilidade-dos-cipeiros/), recebemos diversas perguntas sobre o tema, por isto voltamos ao assunto, com os principais aspectos, para seu conhecimento. Uma empresa deve contar com uma CIPA quando ela apresenta um quadro de funcionários com mais de 20 trabalhadores. A norma que regulamenta a necessidade de …

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Vale a pena trocar a carreira por uma profissão do futuro?

Você certamente já ouviu falar que a automação e a inteligência artificial vão substituir vários dos postos de trabalho que existem hoje.  Deve ter escutado, também, que novas tendências vêm criando espaço para profissionais e cargos que antes não existiam.  Mas, afinal, vale a pena deixar uma carreira “tradicional” para investir em profissões novas ou …

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eSocial – Dúvidas Frequentes

O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Apesar de muita gente confundir o eSocial com um novo regime tributário, a realidade é que trata-se apenas de uma unificação das informações trabalhistas. Ou seja, trabalhadores celetistas, …

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Décimo Terceiro Salário 1a parcela

Confira as dúvidas mais comuns quando o assunto é Décimo Terceiro:   QUEM TEM DIREITO O pagamento do 13º salário faz jus o trabalhador urbano ou rural, o trabalhador avulso e o doméstico. VALOR O valor do adiantamento do 13º salário corresponderá a metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago proporcionalmente …

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Treinamentos: Quais os melhores tipos para sua empresa?

O treinamento é algo muito importante dentro de uma empresa, e pode ser utilizado para desenvolver os diretores, gestores e colaboradores. A corporação como um todo é beneficiada com o desenvolvimento de seus funcionários e com os trabalhos de cada equipe melhor alinhados, uma vez que  se dispor a fazer um investimento em treinamentos é …

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