comportamento

Entrevista comportamental – Recrutamento e Seleção estratégico

A forma de conduzir a entrevista e investigar as competências do candidato podem ser um grande diferencial no seus processos de R&S. Há muitas ferramentas no mercado que ajudam o entrevistador a identificar o real perfil do candidato. No entato, a entrevista comportamental tem se tornado uma grande aliada já que a etapa de entrevista …

Entrevista comportamental – Recrutamento e Seleção estratégico Leia mais »

Contratação de novos funcionários baseado nas fraquezas da sua equipe

Geralmente quando definimos um perfil para novas contratações focamos muito naquilo que já temos e que está dando certo, ou seja, naquelas características que os funcionários com ótimo desempenho. Por exemplo, eu tive uma experiência em que o gestor disse no alinhamento da vaga “quero alguém igual à fulana, ela é perfeita para mim”! Não …

Contratação de novos funcionários baseado nas fraquezas da sua equipe Leia mais »

entr-sel

Entrevistas estruturadas são mais eficazes?

Escrito por Franciele Giacomel   Já participei de muitas entrevistas e vi muitas formas diferentes de perguntas. Muitos entrevistadores preferem começar a entrevista como se estivessem em um bate-papo informal, perguntando sobre a vida pessoal ou somente seguindo as informações do currículo. É claro que é importante iniciarmos a entrevista de forma amigável e descontraída, …

Entrevistas estruturadas são mais eficazes? Leia mais »

entrevista-comportamental

Perguntas em Entrevista de Seleção Comportamental

Escrito por Franciele Giacomel. As ferramentas que você utiliza no processo seletivo são confiáveis e objetivas? Se alguém perguntar, como você identificou que o candidato trabalha bem sob pressão, como você explicaria de forma objetiva? Ou é possível atribuir notas às competências dos candidatos?🤔 Quando falamos de avaliação de comportamentos é sempre muito difícil mensurar …

Perguntas em Entrevista de Seleção Comportamental Leia mais »

Dicas para escolher o melhor software de recrutamento

Escrito por Franciele Giacomel   Se você está considerando contratar um software para administrar seus processos seletivos, ganhar tempo e aumentar a eficácia, é preciso avaliar muito bem qual ferramenta atende as necessidades da sua organização. Elaboramos uma lista de dicas que podem ser muito úteis na hora de avaliar a plataforma e não desperdiçar …

Dicas para escolher o melhor software de recrutamento Leia mais »