Programa:

1.Conceitos de Departamento Pessoal:
  • CLT, Reforma Trabalhista e Medidas Provisórias.
  • Lei Geral de Proteção de Dados no DP.
  • Convenções, Acordos e Sindicatos.
  • Salário, Comissão, Horistas e Remuneração.
  • Saúde no Trabalho: PCMSO (Exames).
  • Afastamentos, Atestados, Declarações e Licenças.
  • Segurança do Trabalho.
  • Acidente de Trabalho, CAT, SIPAT, EPI e CIPA.
  • Jornada de Trabalho, Intervalos e Escalas.
  • Banco de Horas.
  • SIGLAS mais utilizadas em DP.
2. Admissão e Contrato de Trabalho:
  • Documentação – Checklist Admissional.
  • CTPS Física e Digital.
  • Tipos de Contratos de Trabalho.
  • Declarações para IRRF.
  • Declaração Salário Família.
  • Declaração Vale Transporte.
  • Termos de Compromisso.
  • Estagiário.
  • Pessoa com Deficiência.
  • Integração e Normas Internas.
  • Convênios e Benefícios.
3. Fechamento de Folha de Pagamento:
  • Regulamentação.
  • Extrato Analítico de Folha Mensal.
  • Fluxograma Fechamento de Folha.
  • Cálculo de Recibo de Pagamento.
  • Proventos e Descontos.
  • Horas Extras.
  • Adicional Noturno.
  • Adicionas Insalubridade e Periculosidade.
  • Salário Família.
  • Salário Maternidade.
  • INSS
  • IRRF
  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição e/ou Vale Alimentação.
  • Faltas e Atrasos.
  • Práticas de Cálculos de Recibos de Pagamento.
4. Décimo Terceiro:
  • 13o Salário – Aspectos legais.
  • 13o Salário – 1o Parcela.
  • 13o Salário – 2o Parcela.
  • 13o Salário – Médias
  • 13o Salário – Ajuste.
  • 13o Salário – SEFIP.
  • 13o Integral x 13o Proporcional.
  • Descontos e Recolhimentos.
  • Remuneração do 13º – Fixa e Variável.
  • Práticas de Cálculos de 13o.
5. Férias:
  • Período Aquisitivo – Período Concessivo – Férias em Dobro.
  • Prazo de Aviso das Fé
  • Férias em 3 Períodos.
  • Férias Proporcionais.
  • Redução e Perda do Direito das Férias.
  • Abono Pecuniário.
  • Prazo de Pagamento das Férias.
  • Remuneração das férias – Fixa e Variável.
  • Férias Coletivas – Mais de 1 ano e menos de 1 ano.
  • Descontos nas férias e Provisão para folha seguinte.
  • Práticas de Cálculo de Férias.
6. Rescisão de contrato de trabalho:
  • Documentação, direitos e deveres das partes.
  • Advertência e Suspensão Disciplinar.
  • Tipos de Rescisão/Demissão.
  • Aviso Prévio.
  • Rescisão Sem Justa Causa.
  • Rescisão Com Justa Causa.
  • Rescisão por Pedido de Demissão.
  • Rescisão por Acordo Entre as Partes.
  • Rescisão por Término de Contrato de Experiência.
  • Rescisão por Término Antecipado de Contrato de Experiência.
  • Rescisão Indireta.
  • Verbas Rescisórias – Prazo de Pagamento.
  • TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
  • Extrato do FGTS.
  • Práticas e cálculos passo a passo – Verbas de Folha x Verbas Rescisórias.

Resumo do curso:

  • Duração: 6 meses
  • Formato: Aulas gravadas, atividades práticas e tria dúvida por WhatsApp.
  • Carga Horária: 60 horas.
  • Certificado: Sim. Classificado como curso livre de atualização liberado pelo MEC e amparado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394. (serve como extensão para horas na faculdade, são reconhecidos em todo o Brasil e contam pontos em concursos públicos).

Sobre o curso:

  • Este curso é ministrado na Self desde 2007, temos muita experiência no ensino das práticas e cálculos do Departamento Pessoal.
  • De forma prática, são abordados todos os cálculos e bases das rotinas de departamento pessoal.

Objetivos:

Para você: Colaborar com sua carreira e empregabilidade, trazendo informações práticas sobre  o departamento pessoal. Envolve desde legislação, as rotinas, até os cálculos. Com este conhecimento técnico e atualizado, você terá segurança para atuar na área e responder às necessidades da empresa em que atuar.

Para a empresa: Realizar a gestão de Departamento Pessoal atendendo a legislação trabalhista, prevenindo erros e gastos desnecessários, assim como reduzir a possibilidade de passivos trabalhistas. Melhoria do clima em aspectos como confiança e engajamento, com repercussão na retenção de talentos.

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Estão incluídos: 

  • Mais de 100 aulas com conteúdo gravado, para assistir quantas vezes precisar.
  • Apostila em PDF.
  • Modelos e planilhas para baixar.
  • Passo a passo dos cálculos em vídeo.
  • Atividades práticas.
  • Conteúdo atualizado de acordo com a legislação brasileira.

Como comprar:

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Instrutora:

Silvana Ferreira
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  • Pós-graduada em Recursos Humanos.
  • Pós-graduanda em Direito do Trabalho.
  • Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG.
  • Formação em Análise Transacional Organizacional (202).
  • Formação em Mapeamento de Perfil Comportamental.
  • Pós-graduada em Psicopedagogia.
  • Graduada em Fonoaudiologia.
  • Atuou como instrutora no SENAC/PR e facilitadora no SEBRAE/PR.
  • Foi consultora da FACIAP no Programa Empreender.
  • Atuou como Mentora Voluntária na Aliança Empreendedora.
  • É credenciada pelo SEBRAE/PR como instrutora na área de Comportamento.
  • É integrante do Grupo GEDEP – Grupo de Estudos de Gestão de Pessoas.
  • É associada da Associação Brasileira de Recursos Humanos/ PR.
  • Atuou por 20 anos na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestão Estratégica de RH.
  • É diretora/ fundadora da Self Treinamentos.

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