Formação em Departamento Pessoal.

 FORMAÇÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL

POR QUE FAZER ESTE CURSO?

 
O Departamento Pessoal é uma área crítica em qualquer empresa, pois suas atividades geram impacto direto nos custos e na produtividade.
 
Com a Reforma Trabalhista que iniciou em novembro de 2017, surgiram muitas dúvidas, tanto de empregados como de empregadores e o Departamento Pessoal ganhou ainda maior visibilidade.
A implementação do eSocial, com as exigências  de regularidade nas rotinas, possibilidade de multas e processos, preocupa empresas de todos os tamanhos.
 
O profissional que atua ou deseja atuar nesta área, terá muitas responsabilidades e precisa estar preparado para:
 
 

1.    Calcular holerite,  férias, décimo terceiro e rescisões.

2.    Orientar colaboradores sobre seus holerites, direitos e deveres com a Reforma Trabalhista.

3.    Orientar gestores sobre a forma correta de administrar as relações trabalhistas.

 

O objetivo do curso é colaborar com este profissional, para que desenvolva seu trabalho com seriedade e competência.

INDICADO PARA:

  • Profissionais, estudantes e gestores da área de recursos humanos.
  • Gestores, líderes e empreendedores que precisam compreender o funcionamento e aspectos legais da área trabalhista e de RH.
  • Pessoas que desejam atuar na área de Departamento Pessoal.

 PROGRAMA 

 

Objetivo: Esta formação pretende colaborar com o participante no entendimento dos principais aspectos da legislação trabalhista, processos e cálculos de departamento pessoal.

  1. O primeiro módulo inclui cálculo manual de remuneração mensal, com créditos e descontos.
  2. O segundo módulo inclui décimo terceiro e férias.
  3. O terceiro módulo inclui rescisão de contrato de trabalho.

Foco em prevenção de passivos trabalhistas, tendo como base a CLT, Convenções Coletivas e a Reforma Trabalhista.

Voltado para a aplicação prática do conteúdo estudado. Não é um curso-palestra.

Carga horária total: 36 HORAS.

Diferenciais do curso: turma com número reduzido de pessoas, atividades práticas com cálculos, estudo e criação de casos, discussão de casos trazidos pelos participantes e espaço para troca de experiências. Tabelas e planilhas atualizadas para uso imediato. Apostila impressa com embasamento na CLT.


Módulo 1: 15 horas.

  1. CLT.
  2. Tipos de trabalhadores e empregadores.
  3. PCMSO.
  4. Admissão e tipos de contrato de trabalho.
  5. Jornada de trabalho, Sindicatos e Convenções Coletivas.
  6. Folha de Pagamento.
  7. Remuneração mensal.
  8. Horas extras.
  9. DSR.
  10. Adicional noturno.
  11. Adicional de insalubridade.
  12. Adicional de periculosidade.
  13. Salário família.
  14. Salário maternidade.
  15. FGTS.
  16. Descontos legais: INSS, IRRF, faltas, atrasos,  prejuízos, vale transporte e vale refeição.

Módulo 2: 9 horas.

  1. Obrigações do empregador e do empregado nas férias.
  2. Férias individuais.
  3. Férias coletivas.
  4. Abono pecuniário.
  5. Remuneração fixa nas férias.
  6. Remuneração variável nas férias.
  7. Descontos legais na férias.
  8. Décimo terceiro integral.
  9. Décimo terceiro proporcional.
  10. Remuneração fixa e décimo terceiro.
  11. Remuneração variável e décimo terceiro.
  12. Adiantamento de décimo terceiro.

Módulo 3: 12 horas.

  1. Rescisão de contrato de trabalho.
  2. Documentação, direitos e deveres das partes.
  3. Aviso prévio – tipos, remuneração, prazos.
  4. Tipos de Rescisão conforme:
  5. Tipo de contrato de trabalho: tempo determinado e tempo indeterminado.
  6. Tempo de duração do contrato: mais de um ano e menos de um ano.
  7. Iniciativa de demissão: pedido de dispensa e dispensa pelo empregador.
  8. Motivo: com justa causa e sem justa causa.

Facilitadora: Shirley Schade

  • Graduada em Administração de Empresas.
  • Graduada em Pedagogia.
  • Pós-graduada em Pedagogia Empresarial.
  • Especialista e Consultora na área trabalhista e do eSocial.
  • Experiência  de mais de 17 anos em Departamento Pessoal em Empresas nas áreas de Indústria, Comércio e Escritórios de Contabilidade.

PRÓXIMA TURMA:

21/08/2018 a 27/09/2018

Horário: Terças e Quintas: 19:00 – 22:00.

Local: Rua Monsenhor Celso, 243 – Centro – Curitiba.