Recrutamento e Seleção

Como implantar e conduzir o processo de recrutamento e seleção, alinhado à estratégia da empresa.

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Sobre o curso:

O curso Recrutamento e Seleção irá trazer aspectos teóricos e práticos da organização do processo de Recrutamento e Seleção, da definição do perfil da vaga, divulgação, até seleção e levantamento de indicadores.” A pessoa certa, no lugar certo”, esta é uma máxima do Recrutamento e Seleção.

Com foco em competências, abordará desde o alinhamento do perfil da vaga, até a divulgação, seleção e passo a passo para contratações assertivas.

Com um olhar estratégico, convidará o participante a conhecer profundamente a empresa, missão, visão, valores, cultura e clima, a fim de buscar candidatos com perfil adequado.

Detalhes:

Carga horária: 12 horas
Categoria: Curso Livre
Modalidade: Presencial
Local: Funpar – Rua João Negrão, 280
Centro – Curitiba – Paraná.

Redes Sociais:

Depoimentos:

Investimento:

Incluindo matrícula, apostila e certificado: R$359,00

Formas de Pagamento:

  1. Até 10/07/2019 – 20% de desconto. R$287,20.
  2. Até 27/07/2019 – 15% de desconto. R$305,15.
  3. Até 02/08/2019 – 10% de desconto. R$260,10.
  4. Cartão: 3 x R$119,67.
  5. Em até 12 vezes no cartão: 12 x R$

Ficou com alguma dúvida?

Fale com a gente no whatsapp: 41-98800-2030

Objetivo:

Colaborar com profissionais de recursos humanos, estudantes e gestores, para que possam implementar e conduzir de forma produtiva o processo de recrutamento e seleção em suas organizações, com assertividade e foco na atração e retenção de talentos.

Público-alvo:

  • Profissionais de RH que desejam atualizar-se sobre as melhores práticas da área.
  • Estudantes de RH que precisam conhecer os aspectos práticos da aplicação deste subsistema.
  • Gestores e Empreendedores que participam do processo de recrutamento e seleção de suas equipes.

Programa:

  • Recrutamento e seleção estratégicos para a empresa.
  • Perfil do profissional de R&S.
  • Tipos de Recrutamento.
  • Definição e alinhamento de perfil com base em competências.
  • Divulgação e captação de currículos.
  • Atração estratégica de talentos.
  • Ética no processo seletivo.
  • Candidato como cliente.
  • Técnicas de seleção (testes, provas, dinâmicas, entrevistas, cases).
  • A entrevista de seleção – como elaborar e conduzir.
  • Análise e tomada de decisão.
  • Parecer e devolutiva ao requisitante.
  • Postura do selecionador.
  • Devolutiva (feedback) aos candidatos.
  • Controles e indicadores de recrutamento e seleção.

Próxima Turma

10, 17 e 24/08/2019

3 Sábados
Horário: 8:30 – 12:30.
Local: Rua Monsenhor Celso, 243 – Centro – Curitiba.

Facilitadora: Juliana Gawlak Wünsche

Psicóloga.

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching

Pós Graduada em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista.

Atua na área Organizacional,  Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em empresas de médio e grande porte.