Entrevista de Seleção por Competências
Como implantar e utilizar uma entrevista com foco em competências para ter mais assertividade na seleção.
Sobre o curso
Este curso trará conceitos, ferramentas e práticas de Entrevista com foco em competências, que ainda geram muitas dúvidas em profissionais da área de RH.
Qual a diferença entre uma entrevista tradicional e uma com foco em competências?
Para o profissional de gestão de pessoas, este curso trará um diferencial em sua carreira, por saber utilizar de forma correta a ferramenta de entrevista por competências.
Para as empresas, o curso trará uma oportunidade de aperfeiçoar seus colaboradores e implementar este tipo de entrevista, aumentando assim, a assertividade em seus processos seletivos.
Detalhes
Categoria: Curso Livre
Modalidade: Presencial
Local: Espaço Marmo Empresarial – Rua Monsenhor Celso, 243
Centro – Curitiba – Paraná.
Objetivo
Obter um diferencial como profissional no mercado de trabalho, destacando-se por saber utilizar de forma correta a ferramenta de entrevista por competências
Público-alvo
- Profissionais da área de Recursos Humanos, Gestores e demais profissionais que desejam aperfeiçoar sua técnica de entrevista de seleção.
Programa
- Conceito de entrevista com foco em competências
- Vantagens da entrevista baseada em competências
- Conceito de Competência (CHA)
- Mapeamento de Competências: competências comportamentais, competências técnicas e competências organizacionais
- Definição dos Indicadores de competências comportamentais e informações complementares para definição do perfil
- Planejamento da entrevista
- Elaboração de perguntas com foco nas competências comportamentais exigidas no perfil da vaga
- Exemplos de perguntas praticadas em entrevista por competências
- Métodos de coleta de informação durante a entrevista: observação e investigação
- Como desmembrar e analisar as respostas dos candidatos
- Exercícios/simulações e atividades comentadas
Graduada em Psicologia
Pós-graduada em Recursos Humanos
Pós-graduada em Direito do Trabalho
Atua na área de Recursos Humanos há 15 anos, em empresas de pequeno, médio e grande porte
Facilitadora na Self Treinamentos em cursos presenciais e online desde 2007.