Objetivos:
Para você: Colaborar com sua carreira e empregabilidade, trazendo informações práticas sobre o processo de Recrutamento e Seleção Estratégico, desde a divulgação da vaga, até controles e indicadores.
Para a empresa: Organizar o processo seletivo com economia e assertividade.
Programa:
Planejamento estratégico de recrutamento e seleção.
Cultura e competências organizacionais.
Fatores internos e externos que influenciam o recrutamento.
Recrutamento externo e Recrutamento interno.
Conceitos e indicadores de competências.
Mapeamento de competências.
Alinhamento do perfil da vaga.
Formulário, cronograma e perguntas para alinhar o perfil.
Atração de talentos estratégica.
Análise de currículo.
Triagem por telefone.
Perfil do profissional de R&S.
Ética no processo seletivo.
Técnicas de Seleção.
Testes de conhecimento.
Business Case.
Dinâmica de grupo.
Entrevista de seleção básica.
Entrevista de seleção por competências.
Interpretação das respostas.
Análise dos resultados e tomada de decisão.
Parecer e devolutiva.
Feedback ao candidato.
Indicadores de R&S.
Sobre o Curso:
- Próxima turma: Início Imediato.
- Duração: 3 meses.
- 100% Online: Aulas Online com vídeos gravados para você assistir quantas vezes desejar.
- Carga Horária: 30 horas.
- Certificado: Sim. Classificado como curso livre de atualização liberado pelo MEC e amparado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394. (serve como extensão para horas na faculdade, são reconhecidos em todo o Brasil e contam pontos em concursos públicos).
- Material: Apostila completa e planilhas editáveis.
- Atividades: Quizzes no final de cada módulo, para reforçar seu aprendizado.
- Atendimento: Tira-dúvidas por E-mail e na Plataforma.
Este curso é ministrado na Self desde 2007, tendo formado muitos profissionais das áreas de recursos humanos, assim como gestores, executivos e empreendedores.
De forma prática, são abordados os aspectos desde o levantamento do perfil da vaga, canais de divulgação, controle de vagas, até a seleção e análise dos resultados.
Veja a opinião de algumas pessoas que já participaram:
(Clique para ver o perfil no Linkedin)
Professora:
Eu sou Franciele Giacomel e atuo na área de Recursos Humanos desde 2003. Já trabalhei em diversas empresas, pequenas, médias e multinacionais de grande porte.
Atualmente estou tendo a oportunidade de trabalhar em RH em outro país e ampliar a minha visão sobre esta área, que na minha opinião, representa o pilar de qualquer empresa.
Uma das minhas paixões é ensinar e contribuir para o crescimento de outros profissionais da área de RH. Por isso iniciei minha carreira de instrutora de cursos na Self em 2007 e nunca mais parei.
Tenho formação em Psicologia e pós-graduações em RH e Direito do Trabalho. Acredito que estudando e aprimorando os conhecimentos, contribuímos para o nosso crescimento como profissionais e também como pessoas.
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