Objetivos:

Para você: Colaborar com sua carreira e empregabilidade, trazendo informações práticas sobre a Entrevista de Seleção por Competências, desde o conceito de competências, planejamento da entrevista, até análise das respostas.
Para a empresa: Organizar o processo seletivo com economia e assertividade, possibilitando conhecer realmente o perfil do candidato de acordo com a competências requeridas da vaga.

Programa:

  1. Conceito de entrevista com foco em competências;
  2. Vantagens da entrevista baseada em competências;
  3. Conceito de Competência (CHA);
  4. Mapeamento de Competências: competências comportamentais, competências técnicas e competências organizacionais;
  5. Definição dos Indicadores de competências comportamentais e informações complementares para definição do perfil;
  6. Planejamento da entrevista;
  7. Elaboração de perguntas com foco nas competências comportamentais exigidas no perfil da vaga;
  8. Exemplos de perguntas praticadas em entrevista por competências;
  9. Métodos de coleta de informação durante a entrevista: observação e investigação;
  10. Como desmembrar e analisar as respostas dos candidatos;
  11. Exercícios e atividades comentadas.

Sobre o curso:

  1. Próxima turma: Início imediato
  2. Estão incluídos:
  • Vídeos gravados com conteúdo exclusivo, para você assisitr quantas vezes desejar,
  • Apostila em pdf.
  • Modelos de documentos e planilhas para você baixar e usar.
  • 02 meses de acesso ao curso 100% online.
  • Certificado reconhecido pelo mercado e autorizado pelo MEC de 12 horas.
  • Atendimento por e-mail.
Este curso é ministrado na Self desde 2007, tendo formado muitos  profissionais de diversas áreas, executivos, gestores, empreendedores e da área de recursos humanos.
De forma prática, são abordados os aspectos desde o levantamento do perfil da vaga, planejamento da entrevista, até a aplicação e análise dos resultados.

Professora:

Franciele Giacomel
Especialista em Recursos Humanos
Eu sou  Franciele Giacomel e atuo na área de Recursos Humanos desde 2003. Já trabalhei em diversas empresas, pequenas, médias e multinacionais de grande porte.
Atualmente estou tendo a oportunidade de trabalhar em RH em outro país e ampliar a minha visão sobre esta área, que na minha opinião, representa o pilar de qualquer empresa.
Uma das minhas paixões é ensinar e contribuir para o crescimento de outros profissionais da área de RH. Por isso iniciei minha carreira de instrutora de cursos na Self em 2007 e nunca mais parei.
Tenho formação em Psicologia e pós-graduações em RH e Direito do Trabalho.  Acredito que estudando e aprimorando os conhecimentos, contribuímos para o nosso crescimento como profissionais e também como pessoas.

Veja a opinião de algumas pessoas que já participaram:

“TIVE A SATISFAÇÃO DE TER PARTICIPADO DOS CURSOS DE FORMAÇÃO DA SELF TREINAMENTOS , O QUE CONTRIBUIU MUITO PARA MINHA CARREIRA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL! NA SELF TEMOS UM TRATAMENTO DIFERENCIADO, ATENDIMENTO PRÓXIMO E PERSONALIZADO.
Lucimar MoraesCoordenadora de RH
Recomendo o curso, consegui aprender muito mesmo com pouco pratica na área. Didática boa, material de fácil aprendizado. Show😀🤩
Eliziane CardosoProfissional de RH
“Curso excelente, com certeza vai melhorar muito os processos seletivos de nossa empresa.”
GiovanaAnalista de RH
“A Self proporciona ensino de qualidade com ótimas profissionais! Termino o curso com alegria e gratidão. Obrigada por todo aprendizado que levarei para minha vida!!”
CarolinaAnalista de Recrutamento
“Os cursos da Self são ótimos, focados na parte prática, podemos sair da sala e colocar em prática no dia a dia organizacional.”
FabianaCoordenadora de RH
” Gostei muito, desde a atenção dos colaboradores, secretaria e educadora. O conteúdo aplicado estava coerente com a grade e a explicação foi bastante rica. Agregou novas experiências e conhecimentos.”
AndressaAnalista de RH
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