Ferramentas de Liderança

Ferramentas e Conceitos essenciais de liderança.

lider

Sobre o curso:

Neste curso serão apresentados aspectos comportamentais da competência de Liderança, aliados ao uso adequado de ferramentas como Delegação e Feedback.

Entre tantas linhas estudo, tem surgido diversas denominações para o Líder: Servidor, Situacional, Coach, entre outros.

A base deste curso é a Liderança Integradora, Pipeline de Liderança e a Gestão da Singularidade, estudos de Rosa Krausz, Ram Charan e Eduardo Carmello, respectivamente. Unindo este embasamento teórico à experiência da facilitadora como gestora em anos de trabalho em empresas e instituições.

Para o profissional de qualquer área o curso será útil, pois a Liderança é uma competência essencial para o sucesso na carreira, independente de estar exercendo uma função de gestor de equipes ou não.
Para a empresa, desenvolver seus colaboradores nesta competência é fundamental para sua sustentabilidade e lucratividade, pois interfere diretamente nos resultados das equipes.

Detalhes:

Carga horária: 12 horas
Categoria: Curso Livre
Modalidade: Presencial
Local: Espaço Marmo Empresarial – Rua Monsenhor Celso, 243
Centro – Curitiba – Paraná.

Investimento:

Incluindo matrícula, apostila e certificado: R$289,00

Formas de Pagamento:

  1. Até 12/07/2019 – 20% de desconto. R$231,20.
  2. Até 29/07/2019 – 15% de desconto. R$245,65.
  3. Até 05/08/2019 – 10% de desconto. R$260,10.
  4. Cartão: 3 x R$96,33,

Obs: Valores válidos até 31/07/2019.

Ficou com alguma dúvida?

Fale com a gente no whatsapp: 41-98800-2030

Objetivo:

Colaborar com o profissional que deseja desenvolver a competência de liderança, para facilitar seu trabalho e alcançar os resultados que a empresa precisa, com o apoio de uma equipe motivada e comprometida.

Programa:

  • Liderança, Cultura e Clima Organizacional: Visão Estratégica da atividade.
  • Competências: Autoconhecimento, Empatia e Comunicação como bases para uma Liderança Integradora.
  • Comportamento: Estilos Comportamentais x Estilos de Liderança e impactos desta relação nos resultados empresariais.
  • Gestão da Singularidade, Meritocracia e Alta Performance.
  •  Delegação: Como enfrentar o Pipeline de Gerenciar a si a Gerenciar a outros.
  • Feedback: Como oferecer Feedbacks positivos (reconhecimento) e corretivos.
  • Planejamento e Desenvolvimento de Equipes.

Próxima Turma

12, 14, 19 e 21/08/2019
Horário: Segundas e Quartas: 19:00 – 22:00.
Local: Rua Monsenhor Celso, 243 – Centro – Curitiba.

  • Pós-graduada em Recursos Humanos.
  • Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG.
  • Formação em Análise Transacional Organizacional (202).
  • Formação em Mapeamento de Perfil Comportamental.
  • Pós-graduada em Psicopedagogia.
  • Graduada em Fonoaudiologia.
  • Atuou como instrutora no SENAC/PR e facilitadora no SEBRAE/PR.
  • Foi consultora da FACIAP no Programa Empreender.
  • Atuou como Mentora Voluntária na Aliança Empreendedora.
  • É credenciada pelo SEBRAE/PR como instrutora na área de Comportamento.
  • É integrante do Grupo GEDEP – Grupo de Estudos de Gestão de Pessoas.
  • É associada da Associação Brasileira de Recursos Humanos/ PR.
  • Atuou por 22 anos na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Gestão Estratégica de RH.
  • É diretora/ fundadora da Self Treinamentos.