RH Estratégico

Vale a pena trocar a carreira por uma profissão do futuro?

Você certamente já ouviu falar que a automação e a inteligência artificial vão substituir vários dos postos de trabalho que existem hoje.  Deve ter escutado, também, que novas tendências vêm criando espaço para profissionais e cargos que antes não existiam.  Mas, afinal, vale a pena deixar uma carreira “tradicional” para investir em profissões novas ou …

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Décimo Terceiro Salário 1a parcela

Confira as dúvidas mais comuns quando o assunto é Décimo Terceiro:   QUEM TEM DIREITO O pagamento do 13º salário faz jus o trabalhador urbano ou rural, o trabalhador avulso e o doméstico. VALOR O valor do adiantamento do 13º salário corresponderá a metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago proporcionalmente …

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Treinamentos: Quais os melhores tipos para sua empresa?

O treinamento é algo muito importante dentro de uma empresa, e pode ser utilizado para desenvolver os diretores, gestores e colaboradores. A corporação como um todo é beneficiada com o desenvolvimento de seus funcionários e com os trabalhos de cada equipe melhor alinhados, uma vez que  se dispor a fazer um investimento em treinamentos é …

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Qual a diferença entre Palestras e Cursos?

Todos precisamos estudar, para progredirmos, entrarmos, voltarmos ou nos mantermos no mercado de trabalho. Para isto buscamos cursos que atendam estas necessidades. Muitas empresas se aproveitam desta nossa busca por formação rápida e da situação econômica do País, lançando programas mágicos, com nomes que podem nos levar a decisões equivocadas. Aí vemos a confusão entre o …

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6 Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio.

Marta Cordeiro de Mello Baseado no livro 6Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio) Quando tive contato a primeira vez com este tema logo pensei: mais um modismo passageiro em treinamentos… não dei muita importância. Ganhei o livro “6 Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados …

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