Recrutamento e seleção

Como conduzir uma Entrevista de Desligamento.

Faça claras perguntas e preste muita atenção. Você deve ouvir atentamente o que o ex-funcionário está dizendo na entrevista de desligamento e certificar-se de que você fez todas as perguntas necessárias. Isto irá ajudar a garantir que você está ouvindo o que ele está dizendo e o que ele não está dizendo. E ambas informações …

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Benefícios da entrevista de desligamento e como conduzí-la

  O que é a entrevista de desligamento e quais seus benefícios   A entrevista de desligamento é uma ótima oportunidade para obter informações sobre o que sua organização está fazendo bem e o sobre o que precisa fazer para melhorar. Melhorarias na organização são fundamentais para reter seus melhores funcionários e a entrevista de …

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O que é a entrevista por competências?

Você sabia que a entrevista por competências ou entrevista comportamental e uma ferramenta utilizada em diversos países? Em inglês é chamada de “Competency-based interview” e os profissionais de R&S e empresas tem se interessado cada vez mais por ela, como uma forte aliada na hora de avaliar as competências dos candidatos, especialmente comportamentais. Aplicando a …

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Entrevista comportamental – Recrutamento e Seleção estratégico

A forma de conduzir a entrevista e investigar as competências do candidato podem ser um grande diferencial no seus processos de R&S. Há muitas ferramentas no mercado que ajudam o entrevistador a identificar o real perfil do candidato. No entato, a entrevista comportamental tem se tornado uma grande aliada já que a etapa de entrevista …

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Quais os processos que fazem parte do R&S estratégico?

Quando falamos em RH estratégico ou inovação, sempre pensamos que precisamos fazer algo diferente ou implantar novas etapas. E neste momento surgem algumas questões: “Onde encontrarei tempo para fazer isso com tanto trabalho?” “Como a empresa e os gestores irão reagir a essa nova prática?” Mas muitas vezes o segredo não está somente em inovar …

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