O eSocial divulgou na tarde desta sexta-feira, 02/08/2019, uma nota técnica revelando as primeiras modificações do sistema. As mudanças, que estarão no novo programa, já estão sendo implantadas para facilitar o processo de adaptação. As mudanças se referem a primeira fase do trabalho de simplificação e modernização do eSocial. As alterações têm como premissa a preservação da …
Com a área de gestão de pessoas (recursos humanos e departamento pessoal) em expansão, é natural que surjam dúvidas quanto aos conceitos fundamentais deste assunto, pois muitos profissionais estão interessados em fazer parte deste crescimento e as regras não são bem claras, por falta de uma regulamentação sobre a atividade. É uma área democrática, …
Recursos Humanos: qual a diferença entre Assistente e Analista? Leia mais »
Saiba mais sobre esta área que traz boas oportunidades de trabalho. O Departamento Pessoal é uma parte do RH que auxilia todos os subsistemas, gerenciando as questões legais e documentais. Também cumpre as normas trabalhistas, esclarecendo direitos e deveres da empresa e dos colaboradores (empregados). A área de Recursos Humanos, ou Gestão de Pessoas, é …
A forma de conduzir a entrevista e investigar as competências do candidato podem ser um grande diferencial no seus processos de R&S. Há muitas ferramentas no mercado que ajudam o entrevistador a identificar o real perfil do candidato. No entato, a entrevista comportamental tem se tornado uma grande aliada já que a etapa de entrevista …
Entrevista comportamental – Recrutamento e Seleção estratégico Leia mais »
Aprender. Fazer. Essas duas palavras aparentemente andam de mãos dadas. Elas são consideradas os dois lados da moeda do treinamento graças à ideia de que, se as pessoas souberem, farão. Se fosse assim tão simples… A realidade está longe disso e é uma verdade amarga. “Aprender” e “Fazer” são duas extremidades do espectro e não …
