Aprender. Fazer. Essas duas palavras aparentemente andam de mãos dadas. Elas são consideradas os dois lados da moeda do treinamento graças à ideia de que, se as pessoas souberem, farão. Se fosse assim tão simples… A realidade está longe disso e é uma verdade amarga. “Aprender” e “Fazer” são duas extremidades do espectro e não …
Após a publicação de um post sobre estabilidade dos cipeiros (https://www.selftreinamentos.com.br/ate-onde-vai-a-estabilidade-dos-cipeiros/), recebemos diversas perguntas sobre o tema, por isto voltamos ao assunto, com os principais aspectos, para seu conhecimento. Uma empresa deve contar com uma CIPA quando ela apresenta um quadro de funcionários com mais de 20 trabalhadores. A norma que regulamenta a necessidade de …
O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Apesar de muita gente confundir o eSocial com um novo regime tributário, a realidade é que trata-se apenas de uma unificação das informações trabalhistas. Ou seja, trabalhadores celetistas, …
FÉRIAS – ASPECTOS GERAIS Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado “aquisitivo“. As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de …
Confira as dúvidas mais comuns quando o assunto é Décimo Terceiro: QUEM TEM DIREITO O pagamento do 13º salário faz jus o trabalhador urbano ou rural, o trabalhador avulso e o doméstico. VALOR O valor do adiantamento do 13º salário corresponderá a metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago proporcionalmente …
