Escrito por Franciele Giacomel Já participei de muitas entrevistas e vi muitas formas diferentes de perguntas. Muitos entrevistadores preferem começar a entrevista como se estivessem em um bate-papo informal, perguntando sobre a vida pessoal ou somente seguindo as informações do currículo. É claro que é importante iniciarmos a entrevista de forma amigável e descontraída, …
Escrito por Franciele Giacomel. As ferramentas que você utiliza no processo seletivo são confiáveis e objetivas? Se alguém perguntar, como você identificou que o candidato trabalha bem sob pressão, como você explicaria de forma objetiva? Ou é possível atribuir notas às competências dos candidatos?🤔 Quando falamos de avaliação de comportamentos é sempre muito difícil mensurar …
Perguntas em Entrevista de Seleção Comportamental Leia mais »
Escrito por Franciele Giacomel Se você está considerando contratar um software para administrar seus processos seletivos, ganhar tempo e aumentar a eficácia, é preciso avaliar muito bem qual ferramenta atende as necessidades da sua organização. Elaboramos uma lista de dicas que podem ser muito úteis na hora de avaliar a plataforma e não desperdiçar …
Dicas para escolher o melhor software de recrutamento Leia mais »
Aprender. Fazer. Essas duas palavras aparentemente andam de mãos dadas. Elas são consideradas os dois lados da moeda do treinamento graças à ideia de que, se as pessoas souberem, farão. Se fosse assim tão simples… A realidade está longe disso e é uma verdade amarga. “Aprender” e “Fazer” são duas extremidades do espectro e não …
Você certamente já ouviu falar que a automação e a inteligência artificial vão substituir vários dos postos de trabalho que existem hoje. Deve ter escutado, também, que novas tendências vêm criando espaço para profissionais e cargos que antes não existiam. Mas, afinal, vale a pena deixar uma carreira “tradicional” para investir em profissões novas ou …
Vale a pena trocar a carreira por uma profissão do futuro? Leia mais »
